Saltar al contenido (pulsar Return)

Información para Empresas

Definición

Con la formalización y reglamentación de las prácticas académicas externas, la UPC da a despachos profesionales, empresas, administraciones públicas y entidades en general, la oportunidad de incorporar estudiantes para el ejercicio de la práctica profesional sin vínculos laborales.

Objetivo

La realización de prácticas en empresas debe garantizar que el estudiante enriquezca la formación recibida en la Universidad con experiencias profesionales en el ámbito empresarial

Exclusiones

Quedan excluidas las actividades no relacionadas con los estudios de arquitectura, por ejemplo, las tareas de soporte administrativo.

Ventajas

  • Disponer de personal en formación avanzada en el ámbito de la arquitectura, el urbanismo y la edificación.
  • Permite conocer en profundidad y en condiciones reales de trabajo, candidatos para incorporar a la empresa
  • La relación se establece por convenio que firman la empresa, el estudiante y la universidad. En cualquier momento se puede rescindir y/o ampliar.
  • La empresa define, de acuerdo con la universidad, el plan de trabajo (proyecto formativo) de los estudiantes y el perfil para seleccionarlos.
  • Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, la relación que se establece no es contractual, aunque haya que dar de alta al estudiante que realiza la práctica en el Régimen General de la Seguridad Social con identificación de Relación Laboral Específica y aplicar las reglas de cotización correspondientes.

Marco legal

Las prácticas académicas en empresas son un marco de relación entre las empresas, los estudiantes y la Universidad, amparados en la legislación y normativa que se puede encontrar en el apartado "Documentación".

Información adicional

Oficina de Cooperación Educativa de la ETSAB:
Unidad de  Convenios de Cooperación Educativa, del Servicio de Gestión Académica de la UPC Web